佛山科学技术学院 - 粤台合作专任教师岗
应聘办法
应聘基本条件 符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件；原则上各个岗位应聘者一般应具有博士学位。
招聘程序
1.报名时间：从2021年1月14日开始接受报名，上述岗位长期招聘，招满即止。 2.报名形式。本次招聘采取网络报名的方式，经过“网上报名”和“资格审查”两个步骤完成系统报名手续。应聘人员登录佛科院招聘网站https://rczp.fosu.edu.cn“专任教师模块”（准入编管理岗需在“行政人员模块”）进行系统报名，填写个人情况，提交应聘申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为.JPG格式，大小为1M以下）。同时，应聘人员需填写《佛山科学技术学院教师应聘表》（附件1），与电子版应聘材料（身份证、学历学位证或就业推荐表、户口本（本人页）、职称证（如有）、荣誉证书（如有）、项目立项书和结题证明（如有）、论文（需提供检索证明）及成果等相关证明材料的电子扫描件）一起发送到各学院（学院联系邮箱见附件2），务必按如下格式规范填写邮件主题：应聘者姓名+应聘岗位+毕业院校。（应聘准入编管理岗位的，请把简历投到人力资源处邮箱；应聘粤台合作专任教师岗位的，请把简历投到粤台人工智能学院的邮箱） 3.资格审查：根据招聘岗位要求，组织人员对应聘者进行资格审查，确定考核对象。
招聘政策
佛山科学技术学院是一所教育部批准设立的具有硕士学位授予权的全日制普通本科院校，地处历史文化底蕴深厚、经济社会发展活力强劲的粤港澳大湾区节点城市——广东省佛山市。2013年7月经国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，现有机械工程、兽医学、土木工程、光学工程、材料科学与工程、畜牧学等6个硕士学位授权一级学科点和教育、控制工程、农业、国际商务、兽医等5个硕士专业学位授权类别。2015年9月，学校被广东省委、省人民政府列为广东省高水平理工科大学建设高校。2017年6月，学校被广东省学位委员会确定为博士学位授予立项建设单位。现根据学校人才队伍建设规划，2021年计划面向海内外招聘优秀人才。 一、招聘岗位和人数 共招聘300名高层次人才，其中事业编岗100名，非事业编岗（准入编岗）200名。 二、招聘学科 机械工程、控制科学与工程、电气工程、设计学、材料科学与工程、光学工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、生物工程、食品科学与工程、生物医学工程、化学工程与技术、环境科学与工程、土木工程、口腔医学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、数学、物理学、英语、教育学、体育学、马克思主义理论、地理学、城乡规划学、测绘科学与技术、生物学、交通运输工程、风景园林学、中国语言文学、外国语言文学、艺术学、临床医学、哲学、药学、政治学、历史学、农林经济管理、生物学、作物学、园艺学、农业资源利用、化学、兽医学、畜牧学、建筑学等学科。
工资待遇
符合佛山市专项事业编申请条件和学校相关要求的可申请佛山市专项事业编制；今后达到学校转编条件的可申请转入学校事业编制。安家补贴将按照佛山市和学校相关人才政策申领。佛山市安家补贴（税前）相应标准为国家级领军人才400万元、省级领军人才300万元、地方级领军人才200万元、高等教育教学科研骨干人才100万元、博士20万元、博士后30万元、正高级职称专业技术人才30万元、副高级职称专业技术人才20万元。但对申领金额（税前）达不到相应标准的，学校将按照从高、从优、不重复原则补差，其中第二层次270万元安家费和购房补贴、第三层次200万安家费和购房补贴，第四层次100万元安家费和购房补贴，教授岗40万元安家费，特聘青年研究员岗40万元安家费。但如果境内人才档案未调入或者在佛山市已经享受安家住房政策等将不再享受。学校发放的安家费在首聘期内，一般正式入职6个月后发放总额的30%，余下70%以按照聘期发放；购房补贴在佛山购房后申请，先发放30%，余下的按聘期发放。夫妻双方均符合上述条件时，学校安家费和购房补贴等以最高一方为准，不重复计算。 （一）学科带头人岗位、学科方向带头人岗位和学术骨干岗位 1.提供具有竞争力的年薪制协议工资，年薪按《佛山科学技术学院高层次人才（团队）引进实施暂行办法》相应人才层次执行，最高可达人民币150万元税前年薪； 2.学校按相应人才层次提供周转住房（最高150平方米）或发放相应的住房租赁补贴； 3.根据预期工作目标和工作计划，学校安排适当的实验场地，并按照《佛山科学技术学院高层次人才（团队）引进实施暂行办法》提供相应的科研启动经费，按照《佛山科学技术学院高层次人才及博士科研启动费申请细则》申请使用； 4.其它条件可面议。 （二）特聘青年研究员岗位 1.年薪人民币30-40万/人； 2.科研启动经费自然科学/人文社科人民币30/15万，按照《佛山科学技术学院高层次人才及博士科研启动费申请细则》申请使用； 3.学校提供45平方米周转房或1125元/月租房补贴； 4.根据学校相关文件规定，符合学校转编条件的可申请转入事业编制。 （三）准入编管理岗位 工资待遇参照国家事业单位及学校有关政策规定执行。入职满2年后，经考核合格后入编。 （四）紧缺急需人才岗位 工资待遇参照国家事业单位及学校有关政策规定执行。按照《佛山科学技术学院高层次人才（团队）引进实施暂行办法》提供相应的科研启动经费，按照《佛山科学技术学院高层次人才及博士科研启动费申请细则》申请使用。根据学校相关文件规定，符合学校转编条件的可申请转入事业编制。 （五）粤台合作专任教师岗位 工资待遇按照《佛山科学技术学院台湾地区教学型教师聘任及薪酬管理暂行办法》相应标准执行。其中协议年薪30-42万元，兼任行政职务者另加职务补贴（系主任0.9万元/月、系副主任0.7万元/月），同时按照学校相应的标准享受科研启动费、租房补贴以及享受台湾地区教师交通补贴。聘期一般为三年（其中第一年为考察期），聘期考核合格者，可续聘连任。其中按学校学科带头人、学科方向带头人、学术骨干以及准入编特聘青年研究员等岗位条件应聘的按照各岗位待遇执行。
应聘者需提供的资料
（1）《佛山科学技术学院教师应聘表》(附件1)。 （2）个人简历、本科及以上学历和学位证书、身份证、职称证。 （3）招聘所需业绩材料（需提供论文检索证明）。
应聘条件
岗位应聘条件：具有博士学位或副高及以上职称，能够独立承担人工智能、智能制造、商业智能、工业设计等相关课程教学任务，且在教学、科研或指导学生学科竞赛方面取得较好业绩者，台湾籍优先考虑。其中符合学科带头人、学科方向带头人、学术骨干以及准入编特聘青年研究员等岗位要求的按照各岗位相应要求应聘。该岗位要求年龄一般不超过50周岁，特别优秀者放宽至55周岁，时间按照2021年1月1日计算。
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