专业不限-河南大学2021年专职科研人员（博士后）招聘公告2024大学教师招聘-学术桥

应聘办法

请查阅河南大学人事处博士后流动站简介（网址：http://rsc.henu.edu.cn/bsh/bshgl/hndxbshldzjj.htm），通过电子邮件方式直接和相关学院联系，并注明应聘院系+专业方向+毕业院校。简历内容应包括：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况；科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

招聘程序

联系方式联系人：胡老师杨老师联系电话：0371-22199595 联系邮箱:hdbhb@henu.edu.cn 通讯地址：河南省开封市金明大道北段河南大学金明校区办公楼605室人事处博士后工作办公室

工资待遇

相关待遇根据拟开展科研项目情况，个人业绩和学科发展需求，签订3-6年的工作协议；分A、B两类，A类享受35万元左右年薪，其中27万元为基础年薪，8-13万元为绩效年薪（基础年薪由学校发放，绩效年薪由所在单位或合作导师发放，下同）；B类享受25万元左右年薪，其中19万元为基础年薪，6-11万元为绩效年薪；按照专业技术七级岗位标准缴纳社会保险费；学校提供科研启动费，文科及非实验性理科6万元，实验性理科及工科、医科10万元。根据河南省相关政策，聘期内，如本人业绩符合学校考核要求的，可办理人才编制。

应聘条件

招聘条件 1.获博士学位，人事档案关系能够转入学校并全职工作； 2.具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力； 3.身心健康，综合素质好，有良好的团队合作精神； 4.获得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35周岁。

河南大学

地点：河南省开封市

单位性质：高等院校

关键词：

科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴