基础医学-兽医学-生物学-教师/教学研究类2024大学教师招聘-学术桥

应聘办法

应聘方式我校常年引进高层次人才和优秀博士，有意向者请提交详细个人简历及相关成果证明材料，诚邀有意向者来电咨询、来校考察。来校应聘和考察者，学校将统一安排住宿，并报销往返路费。联系人：潘老师黄老师联系电话：0373—3029163 电子邮件：rczp@xxmu.edu.cn 通信地址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号邮政编码：453003

招聘政策

招聘对象学校2021年计划在基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、药学、护理学、生物学、公共管理学、马克思主义哲学等专业领域，大力招聘顶尖人才、高端人才、拔尖人才、领军人才和优秀博士（博士后）。

工资待遇

（一）顶尖人才、高端人才、拔尖人才和领军人才引进待遇实行一人一议。根据学科建设现状和需要，学校提供科研经费300—5000万元、安家费70—300万元、年薪80—300万元、选配学术团队（团队成员具有高级职称或博士学位）、提供校内过渡住房一套、解决配偶工作和子女入学等优厚待遇。（二）博士（博士后）引进待遇按照近5年业绩情况，引进待遇分为四类，具体可见网址：http://www.xxmu.edu.cn/rs/info/1022/1963.htm；新进博士（博士后）还享受以下待遇：（一）校内享受高级专业技术职务全额工资待遇，岗位聘期均为3年。（二）对于第C类、D类博士（博士后），具有中级及以下职称者，聘期内，校内享受七级或五级副教授待遇；具有副高级职称者，聘期内，校内享受四级教授待遇。（三）实行学位津贴，标准为1000元/月。（四）提供2年周转房。（五）配备工作用笔记本电脑1部。（六）符合条件的，可为配偶提供工作岗位，解决子女就近入托、入学问题。（七）对于附属医院引进的临床医学专业背景博士（博士后），安家费在附属医院待遇基础上，学校按本部标准再予以匹配。人员可纳入学校编制管理。（八）以上所涉及待遇均为税前所得。

应聘条件

联系人：张博联系电话：0373—3029116 15037364555 招聘邮箱：jcbbgs@xxmu.edu.cn

新乡医学院

地点：河南省新乡市

单位性质：高等院校

关键词：

科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴