副教授2024大学教师招聘-学术桥

应聘办法

招聘岗位详见附件1：《苏州科技大学2021年人才引进和师资补充计划》。招聘条件 1、基本条件：热爱高等教育事业，政治合格，遵纪守法，品性端正，身体健康，作风正派，职业道德高尚，创新意识强，具有团结协作精神。 2、年龄要求：具体年龄要求详见附件2：《苏州科技大学人才引进政策一览表》。条件优秀者，年龄可适当放宽。 3、学历要求：一般应具有博士研究生学历和博士学位。起始学历一般应为公办全日制本科。 4、专业要求：专业及研究方向须符合我校人才引进计划要求，并且在各学习阶段的专业方向一致或相近。 5、具备岗位所需要的其他条件（详见附件1）。

招聘程序

招聘程序 1、应聘者填写《苏州科技大学应聘申请表》（附件3），并提供清单所列的相关材料，同时发送至人事处电子邮箱和相关学院电子邮箱（详见附件1），发送电子邮件主题格式：姓名+应聘岗位名称+应聘专业。若所学专业适合多个岗位，可分别给相关学院发送电子邮件。 2、学院根据人才引进工作程序进行初审、面试。 3、学校对通过初审、面试的拟引进人员进行审议。 4、人事处通知学校审议通过的人员来校办理入职手续。六、人事处联系方式学校人事处负责招聘工作的政策咨询。学校主页：http：//www.usts.edu.cn 联系地址：江苏省苏州市高新区学府路99号苏州科技大学人事处邮政编码：215009

招聘政策

招聘学科招聘学科主要包括以下一级学科及所涵盖的领域：建筑学、城乡规划学、环境科学与工程、土木工程、材料科学与工程、世界史、中国史、心理学、教育学、哲学、马克思主义理论、风景园林学、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电气工程、软件工程、数学、物理学、化学、地理学、大气科学、生物学、统计学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、测绘科学与技术、化学工程与技术、生物医学工程、食品科学与工程、生物工程、理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、法学、政治学、社会学、音乐与舞蹈学、美术学、设计学、体育学等。

工资待遇

招聘人才类别及待遇 1、人才类别及其待遇详见附件2《苏州科技大学人才引进政策一览表》。引进人才条件特别优秀者，引进待遇在相应引进待遇标准高限的基础上，可再作相当比例上浮，甚至可以一人一策、一事一议。 2、对全职引进的人才，除提供优厚的薪酬福利和工作条件外，学校一般还按相关政策落实事业编制。 3、对新引进且在苏州市辖区无住房的人才，我校为其提供过渡房或单身公寓；对选择在校外自行租房的，学校将给予租房补贴。 4、凡来校参加面试的人员，学校免费为其提供住宿安排。 5、教学、科研等业绩特别突出的人员，经过学校相关程序认定，确实达到学校教授（副教授）水平的，可以享受特聘教授（副教授）的引进待遇和工资待遇。 6、对从国（境）外引进的高层次人才，若满足相应的基本业绩条件，可通过“绿色通道”直接评聘相应级别的专业技术职务。 7、在教育教学、科学研究、技术应用等方面取得杰出成就或标志性成果的人才，可直接评聘相应专业技术职务。

附加文档

填表须知.doc

苏州科技大学

地点：江苏省苏州市

单位性质：高等院校