年龄要求：45岁以下 单位性质：高等院校

招聘人数：6 年龄要求：32岁以下 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：8 年龄要求：32岁以下 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：7 年龄要求：32岁以下 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：12 年龄要求：32岁以下 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：3 年龄要求：32岁以下 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：9 年龄要求：32岁以下 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：6 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：6 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：8 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：7 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：12 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：3 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：12 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：3 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：9 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：6 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：7 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：6 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

招聘人数：3 年龄要求：32 单位性质：高等院校

应聘条件：（1）原则上具有研究生学历、博士学位。 （2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。 （3）学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。 （4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。 （5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。