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单位公告:

单位公告:

招聘条件
    1. 拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,具有良好的品行、学术道德和职业道德,有团队协作精神,无学术不端行为。意识形态属性较强学科的人才一般应为中共党员。
    2. 能胜任高校教学、科研工作;
    3. 身心健康;
    4. 具有博士学位;
    5. 科研领军人才年龄原则上要求在55岁以下;学术骨干年龄要求在45岁以下;海内外优秀青年博士年龄要求在36岁以下。
专业需求
    土木类、力学类、机械类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类、建筑类、数学类、物理类、心理学类、统计学类、哲学、经济学、管理学、马克思主义理论、法学、中文、历史学、艺术学、外语。
招聘人才类型和相关待遇
(一)科研领军人才
     中国科学院院士、中国工程院院士、“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人 才、中国社会科学院学部委员。
    千人计划创新人才、长江学者特聘教授或讲座教授、国家杰青、千人计划创业人才、“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、国务院学位委员会学科评议组召集人(任职)、海外著名学术机构教授或相当于教授水平的专家。
    百千万人才工程国家级人选、国家教学名师、国家“青年千人计划”获得者、国家优秀青年科学基金获得者、青年长江学者、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、海外著名学术机构的副教授或相当于副教授水平的专家、海外著名学术机构的助理教授。
     待遇:一人一议。
(二)学术骨干
一层次:科研成果满足以下三项条件之二者,或经学校认定水平相当的其他人才。
①以第一获奖人获得省部级科研一等奖以上奖励;
②主持国家级重点项目;
③自然科学学科:以第一作者或通讯作者发表SCI二区(中科院分区,下同)以上论文10篇以上,其中SCI一区论文不少于3篇;社会科学学科:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文10篇以上,其中我校认定的高水平期刊论文或同等级别论文不少于3篇。科研启动费:理工科120万元;社科60万元。安家费100万元。入职后三年协议工资50万+/年;符合河北省职称评审条件者,来校后职称可高聘一级。
二层次:近五年科研成果满足以下三项条件之二者,或经学校认定水平相当的其他人才。
①以第一获奖人获得省部级科研二等奖以上奖励;
②主持2项国家级课题;
③自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文10篇以上,其中SCI二区以上论文不少于2篇;
社会科学学科:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文10篇以上,其中我校认定的高水平期刊论文不少于2篇。
学校鼓励引进海外学术骨干,由学校视应聘者具体情况认定其所属层次。科研启动费:理工科80万元;社科40万元。安家费60万元。入职后三年协议工资30万+/年;符合河北省职称评审条件者,来校后职称可高聘一级。
(三)优秀青年博士
A类人才层次:自然科学学科:以第一作者或通讯作者发表SCI二区论文5篇以上。材料类学科的博士由学校单独研究。
社会科学学科:以第一作者或通讯作者公开发表我校认定的高水平期刊论文5篇以上。科研启动费理工科30万元;社科15万元。安家费80万元。符合河北省“名校英才入冀”计划博士享受5年1000元/月补贴;年薪制20万+/年。
B类:自然科学学科:以第一作者或通讯作者发表SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上,其中博士点所在学科和省级重点学科SCI二区以上论文不少于1篇,其他学科不作分区要求;
社会科学学科:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文3篇以上。科研启动费理工科10万元;社科5万元。安家费38-70万。符合河北省“名校英才入冀”计划博士享受5年1000元/月补贴;符合学校有关规定者可以申请实行协议工资。
C类:未达到A、B类引进条件,但学科建设紧缺、而且本科为具有硕士学位授权高校毕业的优秀博士。鼓励C类优秀青年博士按师资博士后引进。
学校鼓励引进海外优秀青年博士,由学校视应聘者具体情况认定其所属层次。
科研启动费理工科10万元;社科5万元。安家费23-55万。
联系方式
     有意应聘者,请从学校人事处网站下载并填写报名表,连同个人相关应聘资料,分别将简历投递至:stdrsc@126.com和各二级教学科研单位邮箱
 学校人事部门
    通讯地址:石家庄市北二环东路17号石家庄铁道大学人事处
     邮        编:050043   
     联 系 人:赵老师(0311-87935135)
                     李老师(0311-87935005)
 邮     箱:stdrsc@126.com

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    1. 拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,具有良好的品行、学术道德和职业道德,有团队协作精神,无学术不端行为。意识形态属性较强学科的人才一般应为中共党员。
    2. 能胜任高校教学、科研工作;
    3. 身心健康;
    4. 具有博士学位;
    5. 科研领军人才年龄原则上要求在55岁以下;学术骨干年龄要求在45岁以下;海内外优秀青年博士年龄要求在36岁以下。
专业需求
    土木类、力学类、机械类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、交通运输类、建筑类、数学类、物理类、心理学类、统计学类、哲学、经济学、管理学、马克思主义理论、法学、中文、历史学、艺术学、外语。
招聘人才类型和相关待遇
(一)科研领军人才
     中国科学院院士、中国工程院院士、“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人 才、中国社会科学院学部委员。
    千人计划创新人才、长江学者特聘教授或讲座教授、国家杰青、千人计划创业人才、“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、国务院学位委员会学科评议组召集人(任职)、海外著名学术机构教授或相当于教授水平的专家。
    百千万人才工程国家级人选、国家教学名师、国家“青年千人计划”获得者、国家优秀青年科学基金获得者、青年长江学者、“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、海外著名学术机构的副教授或相当于副教授水平的专家、海外著名学术机构的助理教授。
     待遇:一人一议。
(二)学术骨干
一层次:科研成果满足以下三项条件之二者,或经学校认定水平相当的其他人才。
①以第一获奖人获得省部级科研一等奖以上奖励;
②主持国家级重点项目;
③自然科学学科:以第一作者或通讯作者发表SCI二区(中科院分区,下同)以上论文10篇以上,其中SCI一区论文不少于3篇;社会科学学科:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文10篇以上,其中我校认定的高水平期刊论文或同等级别论文不少于3篇。科研启动费:理工科120万元;社科60万元。安家费100万元。入职后三年协议工资50万+/年;符合河北省职称评审条件者,来校后职称可高聘一级。
二层次:近五年科研成果满足以下三项条件之二者,或经学校认定水平相当的其他人才。
①以第一获奖人获得省部级科研二等奖以上奖励;
②主持2项国家级课题;
③自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文10篇以上,其中SCI二区以上论文不少于2篇;
社会科学学科:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文10篇以上,其中我校认定的高水平期刊论文不少于2篇。
学校鼓励引进海外学术骨干,由学校视应聘者具体情况认定其所属层次。科研启动费:理工科80万元;社科40万元。安家费60万元。入职后三年协议工资30万+/年;符合河北省职称评审条件者,来校后职称可高聘一级。
(三)优秀青年博士
A类人才层次:自然科学学科:以第一作者或通讯作者发表SCI二区论文5篇以上。材料类学科的博士由学校单独研究。
社会科学学科:以第一作者或通讯作者公开发表我校认定的高水平期刊论文5篇以上。科研启动费理工科30万元;社科15万元。安家费80万元。符合河北省“名校英才入冀”计划博士享受5年1000元/月补贴;年薪制20万+/年。
B类:自然科学学科:以第一作者或通讯作者发表SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上,其中博士点所在学科和省级重点学科SCI二区以上论文不少于1篇,其他学科不作分区要求;
社会科学学科:以第一作者或通讯作者在CSSCI来源期刊和我校认定的高水平期刊发表本专业学术论文3篇以上。科研启动费理工科10万元;社科5万元。安家费38-70万。符合河北省“名校英才入冀”计划博士享受5年1000元/月补贴;符合学校有关规定者可以申请实行协议工资。
C类:未达到A、B类引进条件,但学科建设紧缺、而且本科为具有硕士学位授权高校毕业的优秀博士。鼓励C类优秀青年博士按师资博士后引进。
学校鼓励引进海外优秀青年博士,由学校视应聘者具体情况认定其所属层次。
科研启动费理工科10万元;社科5万元。安家费23-55万。
联系方式
     有意应聘者,请从学校人事处网站下载并填写报名表,连同个人相关应聘资料,分别将简历投递至:stdrsc@126.com和各二级教学科研单位邮箱
 学校人事部门
    通讯地址:石家庄市北二环东路17号石家庄铁道大学人事处
     邮        编:050043   
     联 系 人:赵老师(0311-87935135)
                     李老师(0311-87935005)
 邮     箱:stdrsc@126.com

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/ 基本信息
单位性质:高等院校 联系人:魏老师 联系电话:0311-87936718 网址:www.stdu.edu.cn

地址:河北省石家庄市桥西区河北省石家庄市北二环东路17号

/ 关键词
科研经费 福利奖金 紧缺专业 激励政策 高额年薪 紧缺人才 重点岗位津贴
/ 单位简介

石家庄铁道大学

石家庄铁道大学前身是中国人民解放军铁道兵工程学院,创建于1950年,1979年被列为全国重点高等院校;1984年转属铁道部,更名为石家庄铁道学院;2000年划转河北省,实行中央与地方共建,为河北省重点骨干大学;2010年3月更名为石家庄铁道大学。学校驻地为河北省石家庄市。2015年8月,学校正式成为河北省政府国家铁路局教育部共建大学

学校面向全国招生,第一批录取设有18个学院(系、部),25个研究所49个本科专业,2个一级学科博士学位授权点,10个一级学科硕士学位授权点,44个二级学科硕士学位授权点,10个工程硕士授权领域和工商管理硕士(MBA)专业学位授权点。

学校现有正式在编教职工1350人,其中教授及其他正高职称人员210余人,副教授及其他副高职称人员410余人,博士、硕士生导师371人,在校学生26800余人。中国工程院院士1人,长江学者奖励计划特聘教授、973首席科学家、国家杰出青年科学基金获得者、全国杰出专业技术人才、国家级教学名师和“国家百千万人才工程”人选近10人。另外还聘请了120余位两院院士、知名学者为学校兼职教授。

学校长期坚持服务国家及地方重大工程需要,取得了一批具有国内领先水平的标志性成果。在隧道施工新技术及环境控制、国防交通应急工程、地质超前预报、大型结构健康诊断、TBM掘进技术、交通环境与安全工程、虚拟现实技术等研究方向独具特色。近年来,学校主持承担国家“973”计划、“863”计划、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金等各级各类项目800多项,获国家、军队和省部级科技成果奖180余项。

学校秉承“严谨治学、勇于创新、精心育人、志在四方”的优良校风,毕业生深受用人单位欢迎,本科毕业生就业率近10年连续保持在96%以上。60余年来,学校培养了92000余名毕业生,造就了一大批知名学者、工程技术专家和高级管理人才。经过60余年的风雨兼程和历史积淀,石家庄铁道大学形成了“军魂永驻、校企结合、育艰苦创业人”的鲜明办学特色,在新时期,伴随着“一带一路”的战略指引和国家高铁走出去的发展机遇,学校正努力建成特色鲜明、河北一流、国内知名的工程技术大学。


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