招聘人数：10 年龄要求：55岁以下 单位性质：高等院校

应聘条件：遴选条件 第一条 基本条件 1.申报“天衢英才”工程人员要具有较高的思想政治觉悟，忠诚党的教育事业；爱国守法，为人师表，教书育人，具有良好的师德风范和教师素养；关心集体，爱岗敬业，具有创新创业精神，圆满完成教学科研等工作任务。 2.“杰出人才”和“领军人才”岗位受聘人员可以全职或兼职在岗，“青年英才”岗位受聘人员须全职在岗。 3.应聘“杰出人才”岗位人员应具有正高级专业技术职务，应聘“领军人才”和“青年英才”岗位人员应具有高级专业技术职务或博士学位。 4.应聘“杰出人才”和“领军人才”岗位人员年龄一般不超过55周岁，应聘“青年英才”岗位人员年龄不超过45周岁。 第二条 杰出人才遴选业绩条件 近五年管理期内的下列人员之一:院士；国家“千人计划”中的创新人才长期项目、创业人才项目、外专千人计划项目入选者；国家“万人计划”杰出人才，国家“万人计划”领军人才中的科技创新、科技创业、哲学社会科学领军人才；国家“杰出青年科学基金”获得者；国家有突出贡献的中青年专家；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、长江学者成就奖人选；教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人；新世纪百千万人才工程国家级人选；教育部、人力资源社会保障部国家教学名师奖获得者；泰山学者攀登计划专家；其他与上述条件相当，国内本学科公认的高层次专业技术人员。 第三条 领军人才遴选业绩条件 应聘人员近五年符合下列条件中的2项。 1.管理期内的下列人员之一：享受国务院颁发政府特殊津贴人员；国家“青年千人计划”入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才；教育部“青年长江学者”；国家级重点实验室（重点学科、人文社科研究基地）带头人；国家“优秀青年科学基金”获得者；泰山学者工程其他类别入选专家；泰山产业领军人才（产业创新类）；省“杰出青年科学基金”获得者；省级有突出贡献的中青年专家；其他与上述条件相当，国内本学科公认的高层次专业技术人员。 2.主持下列项目之一，且个人实际到校可支配项目经费总额不低于100万元（社科项目经费不低于40万元）。 国家级教学科研项目、国家级精品在线开放课程、国家级精品视频公开课程、国家级精品资源共享课程、国家级规划教材、企业以产学研合作方式委托咨询类课题（不含培训项目，且单项课题到校研究经费50万元及以上）、科技成果转化收入到校资金200万元及以上。 3.获得下列奖项之一： 国家科学技术奖一等奖前四位或二等奖前三位；国家级教学成果奖特等奖前四位或一等奖前三位或二等奖前两位；国家级艺术作品奖一等奖前三位或二等奖前二位或三等奖首位；中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖前二位或二等奖首位；省部级科学技术奖一等奖前二位；省专利奖一等奖前二位；省社会科学优秀成果奖特等奖前两位或一等奖首位；省级教学成果奖特等奖首位；省部级艺术作品奖一等奖首位。 4.以第一作者发表学术论文，首位出版专著、译著，首位获得国家职务发明专利，具备下列条件之一：SCI收录影响因子累计30.0及以上，其中二区及以上论文不少于3篇；SCI二区及以上论文不少于6篇；SSCI二区及以上论文不少于2篇或单篇影响因子5.0及以上;在CSSCI来源期刊上发表论文不少于5篇；公开出版具有较高学术价值的专著或译著不少于3部；职务发明专利不少于5项。 第四条 青年英才遴选条件 应聘人员近五年来符合下列条件中的2项。 1.管理期内的下列人员之一：省高校重点学科（重点实验室、人文社科研究基地）首席专家；省“优秀青年科学基金”获得者；省理论人才百人工程专家；省级教学名师；省级重点学科（重点实验室、人文社科研究基地）带头人；省级品牌（特色）专业负责人；省精品课程主持人；省教学团队带头人；省精品在线开放课程负责人；其他与上述条件相当，为全省经济和社会发展做出突出贡献、省内本学科公认的高层次专业技术人员。 2.主持下列项目之一，且纵向项目到位经费总额不低于50万元（社科项目经费总额不低于20万元）。 省部级及以上教学科研项目、企业以产学研合作方式委托咨询类课题（不含培训项目，且单项课题到校研究经费30万元及以上）、科技成果转化收入到校资金100万元及以上。 3.获得下列奖项之一： 国家科学技术奖一等奖前五位或二等奖前四位；国家级教学成果奖特等奖前五位或一等奖前四位或二等奖前三位；国家级艺术作品奖一等奖前四位或二等奖前三位或三等奖前两位；中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖前三位或二等奖前两位或三等奖首位；省部级科学技术奖一等奖前三位或二等奖前两位或三等奖首位；省专利奖一等奖前三位或二等奖前两位或三等奖首位；省社会科学优秀成果奖特等奖前三位或一等奖前两位或二等奖首位；省级教学成果奖特等奖前两位或一等奖首位；省部级艺术作品奖一等奖前两位或二等奖首位。 4.以第一作者发表学术论文，首位出版专著、译著，首位获得国家职务发明专利，具备下列条件之一：SCI收录影响因子累计5.0及以上，或二区及以上论文不少于2篇，或三区及以上论文不少于4篇; 应用技术类EI检索论文不少于6篇；SSCI收录论文不少于1篇；在CSSCI来源期刊上发表论文不少于2篇；公开出版具有较高学术价值的专著或译著不少于2部；职务发明专利不少于3项。

招聘人数：4 年龄要求：55岁以下 单位性质：高等院校

应聘条件：遴选条件 第一条 基本条件 1.申报“天衢英才”工程人员要具有较高的思想政治觉悟，忠诚党的教育事业；爱国守法，为人师表，教书育人，具有良好的师德风范和教师素养；关心集体，爱岗敬业，具有创新创业精神，圆满完成教学科研等工作任务。 2.“杰出人才”和“领军人才”岗位受聘人员可以全职或兼职在岗，“青年英才”岗位受聘人员须全职在岗。 3.应聘“杰出人才”岗位人员应具有正高级专业技术职务，应聘“领军人才”和“青年英才”岗位人员应具有高级专业技术职务或博士学位。 4.应聘“杰出人才”和“领军人才”岗位人员年龄一般不超过55周岁，应聘“青年英才”岗位人员年龄不超过45周岁。 第二条 杰出人才遴选业绩条件 近五年管理期内的下列人员之一:院士；国家“千人计划”中的创新人才长期项目、创业人才项目、外专千人计划项目入选者；国家“万人计划”杰出人才，国家“万人计划”领军人才中的科技创新、科技创业、哲学社会科学领军人才；国家“杰出青年科学基金”获得者；国家有突出贡献的中青年专家；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、长江学者成就奖人选；教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人；新世纪百千万人才工程国家级人选；教育部、人力资源社会保障部国家教学名师奖获得者；泰山学者攀登计划专家；其他与上述条件相当，国内本学科公认的高层次专业技术人员。 第三条 领军人才遴选业绩条件 应聘人员近五年符合下列条件中的2项。 1.管理期内的下列人员之一：享受国务院颁发政府特殊津贴人员；国家“青年千人计划”入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才；教育部“青年长江学者”；国家级重点实验室（重点学科、人文社科研究基地）带头人；国家“优秀青年科学基金”获得者；泰山学者工程其他类别入选专家；泰山产业领军人才（产业创新类）；省“杰出青年科学基金”获得者；省级有突出贡献的中青年专家；其他与上述条件相当，国内本学科公认的高层次专业技术人员。 2.主持下列项目之一，且个人实际到校可支配项目经费总额不低于100万元（社科项目经费不低于40万元）。 国家级教学科研项目、国家级精品在线开放课程、国家级精品视频公开课程、国家级精品资源共享课程、国家级规划教材、企业以产学研合作方式委托咨询类课题（不含培训项目，且单项课题到校研究经费50万元及以上）、科技成果转化收入到校资金200万元及以上。 3.获得下列奖项之一： 国家科学技术奖一等奖前四位或二等奖前三位；国家级教学成果奖特等奖前四位或一等奖前三位或二等奖前两位；国家级艺术作品奖一等奖前三位或二等奖前二位或三等奖首位；中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖前二位或二等奖首位；省部级科学技术奖一等奖前二位；省专利奖一等奖前二位；省社会科学优秀成果奖特等奖前两位或一等奖首位；省级教学成果奖特等奖首位；省部级艺术作品奖一等奖首位。 4.以第一作者发表学术论文，首位出版专著、译著，首位获得国家职务发明专利，具备下列条件之一：SCI收录影响因子累计30.0及以上，其中二区及以上论文不少于3篇；SCI二区及以上论文不少于6篇；SSCI二区及以上论文不少于2篇或单篇影响因子5.0及以上;在CSSCI来源期刊上发表论文不少于5篇；公开出版具有较高学术价值的专著或译著不少于3部；职务发明专利不少于5项。

招聘人数：38 年龄要求：40岁以下 单位性质：高等院校

应聘条件：建设应用型大学急需的优秀博士（包括博士后流动站出站人员），经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大学科门类的博士毕业生均可报名，择优引进，数量不限。 A1类：符合条件1并具备条件2和3之一，同时通过专家组审核者。 1.毕业于国内重点大学或全球排名TOP200的海外高校。 2.首位发表SCI、SSCI一区检索论文5篇及以上； 3.获得省部级科研奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖）一等奖首位。 A2类：符合下列条件之一，并通过专家组审核者。 1.首位发表SCI、SSCI一区检索论文3篇及以上； 2.获得省部级科研奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖）一等奖前二位。 A类：符合下列条件之一，并通过专家组审核者。 1.首位发表SCI一区检索论文或SSCI、A&HCI检索论文或在《中国社会科学》发表论文1篇及以上； 2.首位发表SCI二区检索论文或被新华文摘全文转载论文2篇及以上，或在CSSCI来源期刊中各学科排名第一位期刊发表论文1篇及以上； 3.首位发表EI检索论文和取得发明专利合计4篇（项）以上的工科博士。 4.国家级教学、科研项目主持人； 5.获得省部级教学奖励（高等教育教学成果奖）或科研奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖）一等奖或专利一等奖前三位，或二等奖首位。 B类：获得较高水平的科研成果，具有扎实的教学基本功，且符合《德州学院重点建设科研平台》（附件一）急需的优秀博士。 C类：学校转型发展急需的应用技术型优秀博士或教学特别急需的优秀博士，并获得较高水平科研成果，具有扎实的教学基本功。 对于少数代表性成果数量较少、水平较高的优秀博士，可根据其代表性成果的同行评价意见确定相应层次。

单位性质：高等院校

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单位性质：高等院校

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