• 招聘人数：1
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：5-10年
• 年龄要求： 50以下

应聘条件：岗位职责： 1.专业负责人负责本专业的规划，建设和改革，制定并组织实施专业建设规划；组织制定或修订专业培养方案，审核本专业课程大纲和实践教学大纲等；对课程建设、实践教学环节建设、实验室和实习基地建设等提供帮助和指导。 2.专业负责人应带领本专业教师积极申报课题、发表论文和从事其他科学研究工作，并完成规定教学作量。 任职要求： 1.计算机或大数据相关专业背景，副教授及以上职称或博士优先。 2.精通大数据管理和数据分析应用技术，云计算等“互联网+”前沿科学技术，熟练掌握HOODOOP、SPARK等大数据平台，至少精通JAVA、C++、PYTHON一门开发技术。 3.年龄原则上不超过50周岁

• 招聘人数：1
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：无
• 年龄要求： 55以下

应聘条件：岗位职责： 1.负责本学科建设规划的制定与实施工作； 2.带领本学科人员进行学科建设，推动学科在原有的基础上取得新的突破和进展，并指导教学改革与建设工作； 3.负责实施本学科的人才梯队建设，培养中青年优秀人才，建设高水平创新团队。 任职要求： 1.具有本专业、岗位坚实的理论基础和深厚的学术造诣，有较强的教学、科研能力，能胜任本学科核心课程讲授任务。 2.具有国际视野，富有管理和专技才能以及创新创业能力。 3.引进的学科带头人年龄一般不超过55周岁。具有正高级职称，有五年以上本科院校、科研院所或其他相关机构从事教学科研的经历。管理和专业水平突出者，年龄可适当放宽。

• 招聘人数：1
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：无
• 年龄要求： 55以下

应聘条件：岗位职责： 1.负责本学科建设规划的制定与实施工作； 2.带领本学科人员进行学科建设，推动学科在原有的基础上取得新的突破和进展，并指导教学改革与建设工作； 3.负责实施本学科的人才梯队建设，培养中青年优秀人才，建设高水平创新团队。 任职要求： 1.具有本专业、岗位坚实的理论基础和深厚的学术造诣，有较强的教学、科研能力，能胜任本学科核心课程讲授任务。 2.具有国际视野，富有管理和专技才能以及创新创业能力。 3.引进的学科带头人年龄一般不超过55周岁。具有正高级职称，有五年以上本科院校、科研院所或其他相关机构从事教学科研的经历。管理和专业水平突出者，年龄可适当放宽。

• 招聘人数：2
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：5-10年
• 年龄要求： 55以下

应聘条件：岗位职责： 1.负责本学科建设规划的制定与实施工作； 2.带领本学科人员进行学科建设，推动学科在原有的基础上取得新的突破和进展，并指导教学改革与建设工作； 3.负责实施本学科的人才梯队建设，培养中青年优秀人才，建设高水平创新团队。 任职要求： 1.具有本专业、岗位坚实的理论基础和深厚的学术造诣，有较强的教学、科研能力，能胜任本学科核心课程讲授任务。 2.具有国际视野，富有管理和专技才能以及创新创业能力。 3.引进的学科带头人年龄一般不超过55周岁。具有正高级职称，有五年以上本科院校、科研院所或其他相关机构从事教学科研的经历。管理和专业水平突出者，年龄可适当放宽。

• 招聘人数：1
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：5-10年
• 年龄要求： 无

应聘条件：博士，教授，具有五年以上本科院校或科研院所教学科研经历。

• 招聘人数：
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：无
• 年龄要求： 50以下

应聘条件：1.在国内有重大影响的高层次人才或行业领军人才。 2.有精准的研究方向，且该研究方向有巨大的研究前景或研究条件及可行性。 3.任期内能承接1项国家级重点课题，或承接5000万以上的科研经费课题。 4.任期内能产生1项重大科研成果或产品，或任期内获得1项国家级奖励，或任期内能产生千万以上的经济效益。 5.学科带头人须全职在我校工作。 6.学科带头人薪酬标准不低于百万，根据专业类别、人才层次以及目标任务一人一议。 7.学校为学科带头人及其科研团队提供专项经费支持，配备科研启动经费，建设实验室。

• 招聘人数：
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：无
• 年龄要求： 50以下

应聘条件：1.在国内有重大影响的高层次人才或行业领军人才。 2.有精准的研究方向，且该研究方向有巨大的研究前景或研究条件及可行性。 3.任期内能承接1项国家级重点课题，或承接5000万以上的科研经费课题。 4.任期内能产生1项重大科研成果或产品，或任期内获得1项国家级奖励，或任期内能产生千万以上的经济效益。 5.学科带头人须全职在我校工作。 6.学科带头人薪酬标准不低于百万，根据专业类别、人才层次以及目标任务一人一议。 7.学校为学科带头人及其科研团队提供专项经费支持，配备科研启动经费，建设实验室。

• 招聘人数：1
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：无
• 年龄要求： 45以下

应聘条件：1.美术学、艺术学等专业毕业，硕士及以上学历； 2.具有副高及以上职称； 3.学术背景强，有较好的科研产出，能为我校专业建设与发展提供较好的经验指导与学术支持。

• 招聘人数：1
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：无
• 年龄要求： 45以下

应聘条件：1.舞台美术设计相关专业毕业，本科及以上学历； 2.具有副高及以上职称； 3.学术背景强，有较好的科研产出，能为我校专业建设与发展提供较好的经验指导与学术支持。

• 招聘人数：1
• 单位性质：高等院校
• 工作经验：无
• 年龄要求： 45以下

应聘条件：1.表演、戏剧教育等专业毕业，硕士及以上学历； 2.具有副高及以上职称； 3.在戏剧教育领域有深入的研究，且取得较好的成就，表演专业要求有演出经验。