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职位类型

全职 兼职 实习

发布时间
济南市-章丘市
博士及以上
2022-09-20
  • 招聘人数:1
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:10-15年
  • 年龄要求: 50以下

应聘条件:1. 执行党的教育方针,忠诚于人民教育事业,遵守宪法、法律和职业道德。 2. 了解国内外教育改革和发展趋势;拥有较高的学术素养、较好的组织领导能力;能够优化内部管理,科学规划、有效推动学科与专业发展,引领教师成长。 3. 具有中华人民共和国国籍;具有博士学位、正高级专业技术职务;具有二级学院管理工作经历。 4. 年龄一般不超过50岁,身体健康,能够全职在岗工作。

放射医学-院长/副院长 展开 ﹀ 收起 ︿
济南市-槐荫区
博士及以上
2022-08-10
  • 招聘人数:1
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:
  • 年龄要求:

应聘条件:

沈阳市-沈北新区
博士及以上
2022-08-10
  • 招聘人数:1
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:1年以下
  • 年龄要求: 50以下

应聘条件:1.政治立场坚定,思想道德品质良好;热爱教育事业,拥护党和国家教育方针政策;具有强烈的事业心和责任感,作风正派,廉洁自律。 2.熟悉高等教育发展规律,能够准确把握管理学科发展趋势,具有先进的办学理念和丰富的管理工作经验,能够团结和带领班子成员创造性开展工作。 3.应具有相关专业正高级专业技术职务、博士生导师资质,有较高的学术造诣和影响;具备学术带头人的相关素质,在本专业领域成果突出,取得国内外同行公认的重要成就。 4.50周岁以下(1966年1月1日以后出生)。对于特别优秀的人才,年龄可适当放宽

专业不限-院长/副院长 展开 ﹀ 收起 ︿
青岛市-黄岛区
博士及以上
2022-08-09
  • 招聘人数:
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:
  • 年龄要求:

应聘条件:详见中国石油大学(华东)2020年招聘启事http://rsc.upc.edu.cn/2020/0305/c2315a294550/page.htm

沈阳市-皇姑区
不限
2022-08-09
  • 招聘人数:1
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:
  • 年龄要求:

应聘条件:

小学教育 展开 ﹀ 收起 ︿
西安市-长安区
博士及以上
2022-06-16
  • 招聘人数:1
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:
  • 年龄要求: 50以下

应聘条件:1.副高级职称; 2.年龄在50周岁以下。

学院院长 展开 ﹀ 收起 ︿
杭州市-临安市
博士及以上
2022-04-24
  • 招聘人数:
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:
  • 年龄要求: 50以下

应聘条件:1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,学风端正,治学严谨,为人师表。 2.熟悉高等教育规律,熟悉相关学科人才培养规律。具有强烈的事业心和责任感,具备较强的组织领导能力和团结协作意识,有国际化视野。具有国内外知名大学院系或研究院所管理经验者优先。 3.国家级及相当水平人才,在相关学科领域有较高的学术造诣,学术成果突出,对相关学科建设具有战略性构想和创新性思维,具备引领学科创新发展的能力。 4.年龄一般不超过50周岁。业绩特别突出者,年龄可适当放宽。 5.身心健康。 招聘岗位:环境与资源学院院长; 经济管理学院院长; 数学与计算机科学学院院长; 食品与健康学院院长。

院长/副院长 展开 ﹀ 收起 ︿
镇江市-丹徒区
博士及以上
2022-04-18
  • 招聘人数:1
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:5-10年
  • 年龄要求: 50以下

应聘条件:

上海市-奉贤区
博士及以上
2022-04-06
  • 招聘人数:3
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:
  • 年龄要求:

应聘条件:1.政治素质好,坚持和贯彻党的教育方针,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感; 2.熟悉高等教育规律,了解高等教育状况,具有高校教学、科研和管理工作经验; 3.国内应聘者应具有博士学位和正高级专业技术职务;国外应聘者应具有知名大学终身副教授及以上职位或国际知名研究机构研究员及相应职位; 4.在本学科领域内具有较高的学术水平和知名度,取得同行公认的学术成就,有较好的学术声誉,在国内外知名大学的学院、研究所或实验室担任过管理职务者优先; 5.具有国际化的学术视野和引领本学院发展的创新性战略思维;具有宽广的胸怀和全局观念,学风严谨,作风民主; 6.具有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力;具有较强的敬业精神、服务意识和合作意识; 7.具有正常履行职责的身体条件。

院长 展开 ﹀ 收起 ︿
西安市-未央区
博士及以上
2022-03-21
  • 招聘人数:1
  • 单位性质:高等院校
  • 工作经验:
  • 年龄要求: 50以下

应聘条件:1.理想信念坚定,热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,认同学校办学理念和发展目标,具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神,担当作为,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。 2.熟悉高等教育规律及高校办学规律,具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导能力和统筹协调能力,具备带领相关学科高质量发展、建设一流学院的能力。 3.具有相关学科专业背景,了解国内外高校相关学科发展情况,具有丰富的教学科研经历,在本专业领域有较高学术造诣和良好声誉。 4.在材料科学与工程领域具有重要的学术影响和较高的知名度。具有博士学位、教授职务(或国外著名高校进入终身系列的副教授),1971年12月31日以后出生。取得重大学术成就的,年龄可适当放宽。 5.身体健康,全职在岗工作。 1.负责学院的教学、科研、人才培养、学科建设和行政管理工作,锐意进取,改革创新,制定落实学院发展战略规划,聘期内建立形成规范的制度体系和学院运行机制,显著提升学院办学实力和影响力。 2.积极推进学院的学科建设,组织学院教师在材料科学与工程领域开展学术前沿领域研究,推进学科交叉,对接国家重大战略需求,积极申报国家科研平台,承接国家级重大科研项目,在国内外高层次期刊上发表科研成果,显著提升学院的学术地位和影响力。 3.组织教学与课程系统改革,探索创新人才培养的新模式,培养具有创新能力和素质的一流人才。 4.健全教师引育机制,积极引进具有较强影响力的学术带头人和学科带头人,着力培养优秀中青年骨干教师,优化师资队伍结构,建设一支高水平的教师队伍。 5.加强国际合作与交流,与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。 6.除上述职责外,其他院长应该完成的职责。