教师2024大学教师招聘-学术桥

招聘程序

报名与资格审查本次招聘采用网上报名的方式进行（一）提交报名申请。登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hebi.gov.cn/），点击“鹤壁市2021年事业单位公开招聘网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印《鹤壁市2021年市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和准考证以及查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。（二）查询初审结果。应聘人员登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。（三）报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考人员，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。缴费成功后，请自行下载打印《鹤壁市2021年市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（须报名系统自动生成A4纸格式，以备面试前现场资格确认时使用），无需缴费的，资格审查通过后直接下载打印《鹤壁市2021年市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。（四）收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费（共计60元）。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，到鹤壁市人力资源和社会保障局1307房间（淇滨区黎阳路229号）办理免缴费用手续。免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；建档立卡贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的证明和家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。（五）打印准考证。已确认缴费的应聘人员，登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站下载打印准考证（A4纸）。（六）相关要求。硕士研究生报名人数大于招聘岗位人数3倍的岗位需参加笔试，参加笔试的岗位将于6月18日前在鹤壁职业技术学院网站（http://www.hbzy.edu.cn/）公布，请应聘人员关注，登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站下载打印准考证（A4纸），不参加笔试的应聘人员在面试确认时由学院退还缴纳的笔试考务费。鹤壁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hebi.gov.cn/）和鹤壁职业技术学院网站（http://www.hbzy.edu.cn/）为本次公开招聘工作专用网站，面试、体检等相关事项将在该网站发布，请应聘者务必注意及时登录查询，凡因本人原因造成的后果，责任自负。考试硕士研究生考试采取笔试和面试的形式进行；博士研究生免笔试，以报考本岗位的笔试最高成绩进入面试；本次招聘考试不设开考比例。如果硕士研究生报名人数小于或等于招聘岗位人数3倍的，不再进行笔试直接进入面试；大于3倍的采取笔试和面试的形式进行。面试成绩低于60分的不得进入体检。（一）笔试笔试成绩=《职业能力测验》×50％+《教育类专业知识》×50％+政策加分报考人员持本人有效身份证、准考证并按疫情防控有关要求提前1个小时到达考点参加笔试。根据国家和省有关规定，大学生村干部、退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合加分政策的应聘者持本人有效身份证、毕业证、入伍通知书和退伍证到鹤壁市人力资源和社会保障局1307房间进行加分资格审核。（二）面试参加笔试的硕士研究生根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员；同一岗位比例内末位应聘者出现笔试成绩并列时，同时进入面试。按规定不参加笔试的硕士研究生和博士研究生，全部进入面试。面试采取试讲和答辩方式进行，满分为100分。其中试讲占60分，答辩占40分。（三）考试总成绩=笔试成绩+面试成绩根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数从高分到低分的顺序等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按学历从高到低确定体检人员。学历相同的按面试成绩由高分到低分确定体检人员，面试成绩相同的进行答辩加试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。体检体检工作参照公务员录用体检的有关标准和规定进行，费用自理。应聘者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃、体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。考察体检合格的应聘者确定为考察对象。考察按有关规定进行。因考察对象放弃、考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的不再进行递补。

招聘政策

一、招聘计划及范围本次计划招聘31人，其中鹤壁职业技术学院计划招聘24人，全国范围内符合条件的人员均可报名应聘。具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数及要求详见附表。二、应聘人员资格条件（一）应聘人员必须具备的基本条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵守宪法和法律； 3．具有良好的品行； 4．岗位所需的专业知识或技能； 5．适应岗位要求的身体条件； 6．岗位需要的其他条件；（二）有下列情形之一的不得报名应聘 1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在校生（不含2021年7月31日前取得毕业证的应届毕业生）、服务期未满的特岗教师； 2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员； 5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。（三）条件说明 1.“年龄”表述“35周岁以下”是指“1986年1月1日（含）以后出生”，其他以此类推。 2.岗位有工作经历和时间要求的，工作时间计算截止到2021年7月31日。 3.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。年龄要求：硕士研究生1986年1月1日（含）以后出生，博士研究生1976年1月1日（含）以后出生

工资待遇

公示和聘用根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，办理聘用等相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行，最低服务期限为三年(含试用期)。在招聘过程中应聘者须按时提交所需材料，否则取消其应聘资格。

应聘条件

高中起点本科，本科和研究生所学专业相近。

鹤壁职业技术学院

地点：河南省鹤壁市

单位性质：高等院校