云南交通运输职业学院 - 教师
招聘程序
招聘程序及办法 （一）报名及资格审查 按照自愿报名、择优录取的原则，符合条件的人员请在学院网站（http://www.ynvct.com/）通知公告中下载《云南交通运输职业学院2021年编制外教师招聘报名表》（附件2），并如实填写报名表中内容，将本人身份证、学历证明及招聘岗位要求的其他相关证明材料一并通过邮件以“姓名+学历+报考岗位+联系方式”发送到指定邮箱；学院招聘工作小组对材料进行审核，通知符合条件人员进行面试、试讲等相关招聘程序。 （二）面试 面试内容：教学岗采用试讲和问答形式，管理和教辅岗采用问答形式。面试方法由学院招聘工作小组确定并组织实施，面试时间根据报名情况通知到个人。 （三）录用 用工部门通知面试得分高者，报到入职上岗试用，试用期工资执行1个月；试用期满，考核合格录用上岗后签订《云南省大中专毕业生高校见习基地协议》和初次签订不低于3年以上的劳务派遣制《劳动合同》，设置6个月内的考核试用期，办理社会保险和住房公积金。
招聘政策
为满足专业发展和教学发展需要，计划2021年11月招聘第八批编制外教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘岗位及报名时间 招聘岗位、专业及相关要求详见《云南交通运输职业学院2021年第八批编制外教师招聘计划表》（附件1）和2020年云南省公务员考试专业目录（附件3）。 三、招聘条件 （一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感。 （二）具有国家教育行政主管部门认可的学历。 （三）原则上具有硕士学历者年龄不超过35周岁；具有硕士学历且有3年及以上高等院校教学经历者，年龄不超过40周岁；博士学历者和具有副高级职称及以上者年龄不超过50周岁；2021年应届毕业生年龄不限。 （四）具有招聘岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格和技能要求。 （五）身体健康。 （六）满足招聘岗位所需要的其他条件。
工资待遇
工资待遇 工资结构：底薪+月度绩效+工龄补贴+优良等次补贴+岗位补贴+特岗补贴+高层次人才补贴+年终绩效+超课时费等。具体执行《中共云南交通运输职业学院（云南交通技师学院）委员会关于引发高层次人才引进管理暂行办法的通知》（院党[2019]73号)和《云南交通运输职业学院（云南交通技师学院）关于印发事业单位编制外聘用人员工资管理办法（试行）的通知》（云交运发[2018]59号）两个文件精神。已取得博士学历、学位和正高级职称的全职应聘者待遇面议，硕士及以上学历者人均综合收入在7.5-8.5万左右/年，2021年、2022年应届硕士毕业生未取得学历学位前按本科学历执行工资待遇。
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