一、人才待遇 1、高层次人才按照"一事一议"原则确定薪酬待遇,提供相应安家费和科研启动费,并提供免费过渡性住房保障。 2、专任教师薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行,在校取得的成果可享受学校提供的教学科研奖励;为优秀博士人才提供4-12万元科研启动费和20-35万元安家费,并提供过渡性住房保障。进校后,业绩成果突出者可申报"湖湘学者"特聘岗位并享受相应待遇。 3、博士后薪酬实行"学校年薪+学院及导师配套",学校提供年薪12万元,学院及导师配套不设上限;在校取得的成果可享受学校提供的科研奖励;提供过渡性住房保障,为师资博士后提供2-6万元科研启动费,支持优秀博士后留校任教。 二、应聘方式 学校常年接受报名。应聘高层次人才请填写《长沙理工大学高层次人才岗位申请审批表》(见附件1)、专任教师请填写《长沙理工大学新教师岗位申请审批表》(见附件2)、博士后请填写《长沙理工大学博士后岗位申请审批表》(见附件3),并附上审批表中标明的附件材料。将上述材料电子版命名为"高层次人才(或专任教师,或博士后)+姓名+应聘学院+高校人才网",如:高层次人才+张三+交通运输工程学院+高校人才网,发送邮件至人事处招聘邮箱:cslgzhp@csust.edu.cn,邮件标题应与材料电子版名称相同。 三、联系方式 通讯地址:长沙理工大学人事处人才工作办公室(湖南省长沙市万家丽南路2段960号) 联系人:李老师、苏老师 电话:0731-85258354 四、招聘岗位及计划 请见附件表格
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