logo 吉林医药学院 - 医学背景相关专业-护理学院教师/教学研究类
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 不限
年龄要求: 不限
专业要求: 哲学 - 医学背景相关专业

一、引进条件

1.遵纪守法,具备岗位所需政治素养、文化素质。

2.具有良好职业道德、学术道德,热爱高教事业,服从安排,团结协作,有一定的创新能力和发展潜力。

3.身心健康,仪表端庄,具有良好的语言表达和沟通能力。

4.具备岗位所需专业知识、学术能力和专业技能。


二、引进待遇

全职引进(办理事业单位编制)。对具有省级以上称号的高层次人才、海外特殊人才等,按“一人一议”方式执行;对具有全日制博士研究生学历学位的青年人才,按如下方式执行:

人才类别

专业

引进待遇(万元/人)

基础安家费

(含住房补贴)

奖励安家费
(均按最高标准不重复计算)

科研启动经费

博士津贴(年)
(按上年度考核等次)

其他

“双一流”

博士期间突出业绩

理工类

文史类

合格

优秀

博士夫妻

配偶安置

子女入学

建设高校

建设学科

博士青年人才

临床医学、公共卫生与预防医学、基础医学(人体解剖与组织胚胎学)、药学、马克思主义理论。

注:本、硕、博专业相同相近

40

5

3

2-5

10

5

1.2

3.6

4.8

提供学校过渡住房一套

根据实际情况协调解决

协调相关部门帮助解决

其他专业

35

柔性引进(签订聘期协议)。对各类高层次人才或合作团队,按“一人一议、一队一议,一事一议”的方式执行。


三、政策倾斜

项目

科研奖励

职称评聘

申评推荐

休假疗养

类别

科研项目奖励

科技学术论文奖励

科研平台奖励

博士后和业绩贡献突出博士

业绩特别突出出站博士后

人才称号

重大项目

出国进修

博士教师

纵向资
助项目

国家自然科
学基金项目

横向资
助项目

一作/通讯

依托学校立项建设
国家级平台

标准

100%配套科研经费

100%配套科研经费,一次性奖励15万元

2-8万元(百万元以下);百万元以上另议

按具体标准

予以奖励

一次性奖励10万元,每年给予运行经费

直接申评相应系列副高职称

跨级申评相应系列正高职称

优先推荐

根据专业
分期组织

备注

知识产权单位为吉林医药学院

在吉工作出站
结合当年职称评聘工作实际

同等条件下

统一安排


四、联系方式

联系人:王老师、刘老师

联系电话:0432-64560225、0432-64560235

联系地址:吉林省吉林市吉林大街5号吉林医药学院人事处

报名邮箱:31841746@qq.com(备注:姓名+学历+专业+毕业院校+学术桥)

邮政编码:132013  

学校网址:http://www.jlmu.cn 


吉林医药学院
地点:吉林省 吉林市
单位性质:高等院校
关键词:
科研经费安家费子女入学
.

gwab 京公网安备11010802034084号, 京ICP备12045350号-20, 人力资源服务许可证编号1101082020024

Copyright © 2021 zpjob.acabridge.cn All Rights Reserved. About

.