logo 哈尔滨商业大学 - 机械工程、机器人工程教 学
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 轻工学院
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 6人
年龄要求: 40岁以下
联系方式: 0451-84865450
专业要求: 控制科学与工程 - 检测技术与自动化装置

应聘条件

专业要求:机械工程、电气工程(电机与电器方向)、控制科学与工程(检测技术与自动化装 置,模式识别与智能系统方向 )、食品科 学与工程

应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。

(二)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和理论水平。

(三)具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

(四)身体健康,无传染病或重大疾病。

(五)各岗位学历须为全日制统招;第一学历须为全日制统招本科,其中不含专升本、独立学院。须具有硕士学历学位的岗位,其中教学、科研岗位须为学术型硕士。港澳台地区和国外院校毕业,必须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。应聘须具有博士学历学位岗位的人员,教学、科研成果特别突出者,不受第一学历条件限制。

(六)除限定出生日期的岗位外,原则上应聘须具有博士学历学位岗位的人员应为1981年1月1日以后出生,其他岗位人员应为1986年1月1日以后出生。应聘须具有博士学历学位岗位的高级专业技术职务人员,不受年龄条件限制。

(七)各岗位的具体要求,详见《哈尔滨商业大学2021年上半年公开招聘工作人员计划》(附件1)。

(八)下列人员不得报名

1.在校期间受到纪律处分的。

2.工作期间受过党政纪律处分的。

3.存在学术不端、师德失范问题的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。

5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

享受待遇

(一)正式聘用的人员为事业编制,享受在编教职工工资福利待遇。

(二)除上述外,具有博士学历学位的人员聘用后,另给予3万元安家费、5万元科研启动金、每月500元博士津贴。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间

(1)应聘须具有博士学历学位岗位人员报名截止至2021年9月30日16:00,以报名电子邮件发送时间为准。

(2)应聘须具有硕士及以下学历学位岗位人员报名截止至2021年5月31日16:00,以报名电子邮件发送时间为准。

2.报名方式

采取电子邮件报名方式,报名邮箱:hrbsydxzp@163.com,报名邮件标题须标明“应聘部门+岗位代码+应聘者姓名”,并将报名材料电子版的压缩文件发至报名邮箱。

报名材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目准备。

3.应聘人员只能报考一个岗位。

(二)资格审查

对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选。

1.符合应聘须具有博士学历学位岗位的人员,由用人部门通知面试。

2.符合须具有硕士及以下学历学位岗位的人员,将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布公告。请应聘人员及时关注!

(三)资格确认

应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的人员,资格确认方式、时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!

资格确认所需材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目准备。

(四)岗位比例要求

1.应聘须具有博士学历学位岗位的人员,不受岗位比例限制。

2.应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的人员,招聘岗位计划数与通过资格审查参加考试人数的最低比例为1:3,如果低于此比例相应缩减或取消该招聘岗位计划数。

(五)考核、考试

1.应聘须具有博士学历学位岗位的考核

(1)用人部门确定面试时间并通知应聘人员;面试应聘人员须参加学校组织的心理测评。

(2)面试考核包括试讲或学术报告、答辩等方式。面试考核成绩按百分制计分,考核总成绩=面试成绩,数值保留到小数点后三位。面试成绩低于60分的,不予聘用。

(3)面试时须提交《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)所列项目的原件及复印件。

2.应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的考试

(1)笔试

①笔试方式、时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!

②笔试成绩按百分制计分,按照成绩从高到低的排序,依据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选,并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示,公示期为3个工作日。若最后一名出现并列,一并纳入面试人选。

(2)心理测评

面试人选进行心理测评时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!

(3)面试

①面试方式、时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!

②面试成绩按百分制计分;面试低于60分的不予聘用。

(4)考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算数值保留到小数点后三位。

(5)按考生总成绩从高到低的排序等额确定拟聘人选。若最后一名出现并列,录用面试成绩高的应聘人员。

(六)聘用

1.体检和思想政治品德考察

对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须到学校指定的三级甲等医院,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。思想政治品德考察和体检不合格者,不予聘用。

2.备案及公示

体检、思想政治品德考察合格人员,经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案,并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。

3.入职手续办理

(1)学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函,并签订基本服务期协议书,确立聘用关系。

(2)聘用人员在正式办理报到手续时须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件及个人档案;留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和驻外使领馆出具的留学回国人员证明原件;应届毕业生还须提供报到证原件。

(3)招聘公示期满后,拟聘人员须在半年内办理入职手续;否则视为自动放弃聘用资格。

(4)聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者,一经查实取消考核及聘用资格。

(5)聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。

(6)聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。

(7)聘用人员基本服务期为五年。

4.在招聘公示期满,办理入职期间,因自动放弃、取消聘用资格而产生空缺名额的,不递补。

纪律要求

1.学校有关部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现将予以严肃处理。

2.凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,须在思想政治鉴定表中填写清楚;与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

联系方式及报名邮箱

咨询电话:(0451)84892020所老师(0451)84865450富老师

(0451)84892332赵老师

报名邮箱:hrbsydxzp@163.com。

声明

哈尔滨商业大学发布有关公开招聘公告、拟聘用人员公示等信息的唯一官方网站是“哈尔滨商业大学”(域名:http://www.hrbcu.edu.cn/),信息发布的具体地点为“人才招聘”栏目(网页地址:http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)。

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哈尔滨商业大学
地点:黑龙江省 哈尔滨市
单位性质:高等院校
关键词:
科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴
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