应聘条件

（1）原则上不超过50周岁； （2）海外人才一般应具有海外高校长聘副教授及以上职务，或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务，或具相当水平的国内高校长聘副教授职务； （3）在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。*学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，学校可视情况适当放宽。

附加文档

华南理工大学五山、大学城校区招聘信息.rar

五山、大学城校区相关学院招聘信息

招聘岗位

学校实行与国际接轨的“预聘-长聘”教研人员聘任体系（Tenure-Track），现面向全球招聘相关学科领域的高端人才和青年英才。

长聘教授（ Professor, Tenured ）

（1）原则上不超过50周岁；

（2）海外人才一般应具有海外高校长聘副教授及以上职务，或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务，或具相当水平的国内高校长聘副教授职务；

（3）在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。*学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，学校可视情况适当放宽。

待遇保障

1按事业编制聘用。预聘助理教授具有“副研究员或副教授”学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究；预聘副教授及以上人员具有“研究员或教授”学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

2根据学科差异，提供充足的科研启动经费。

3参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。

4预聘助理教授按副高标准、预聘副教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。

5提供校内公租房或安家补贴待遇。

6为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。

7办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

8推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。

申请流程

联系相关学院投递简历——学院面试及评估——学校评估——正式聘用

招聘单位及联系方式

见附件

请扫描附件二维码查看简历投递邮箱

华南理工大学人事处高层次人才工作办公室

联系人：汪昭兵、江志新、孙琛

联系电话：+86-20-87110072/22236076