一、招聘条件

申请者需具有博士学位，有卓越的学术水平和创新精神，以及较强的沟通能力和团队合作精神。申报者应具有热爱中国，遵纪守法，学风正派等优秀品质。细节参看本网关于每个人才类别的详细介绍及院系学科需求。 

二、招聘待遇

工作待遇：提供优厚的年薪，充足的科研启动经费支持，适宜的办公用房和实验室，并根据科研工作需求配备锐意进取的科研团队。生活待遇：提供住房，协助安排配偶工作，解决子女入学入托。请点击本页白色主菜单中“走进科大”栏目，了解您所关心的住房、医疗、子女教育等生活方面的信息。

详见公告：http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexnews.aspx?sign=637218540012200407 

三、联系方式

请有意加盟中国科大的海内外学者把求职意向和个人简历发送至job@ustc.edu.cn，或点击此处直接投递简历，我们会及时与您联系。（注：管理岗位和支撑岗位应聘者请勿通过学术招聘邮箱和系统投递简历，应聘程序详见行政管理岗位和技术支撑岗位页面说明，管理、支撑招聘信息学校每年集中发布一到两次，发布期外页面为空白。）联系方式：中国科大师资队伍建设办公室    联系电话: ＋86-551-63607769