类型

待遇

师资博士后

1.按学校高层次人才引进政策提供安家费、科研启动费等人才待遇；

2.按校内同类人员享受薪资福利待遇；

3.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年（资助期2年）；

4.提供校内周转房租住或房租补贴。

师资项目博士后

（项目型）

1.按学校高层次人才引进政策提供安家费等人才待遇；

2.在站期间年薪不低于23万元/年；

3.提供科研启动经费5万元；

4.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年（资助期2年）；

5.提供校内周转房租住或房租补贴。

项目博士后

（项目型）

1.在站期间年薪不低于23万元/年；

2.提供科研启动经费5万元；

3.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年（资助期2年）；

4.提供校内周转房租住或房租补贴；

5.出站考核合格及以上的人员，可申请留校工作，并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。

驻站待遇

1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续，工作期满出站后应及时办理转出手续，其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待；

2.博士后在站期间可参加我校职称评定工作，按学校同类人员条件执行；

3.博士后出站符合相关文件规定可直接认定为副高职称；

4.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，若已取得副高职称，可破格申报正高职称；

5.项目型博士后出站考核优秀奖励3万元。