2021年学校计划招聘聘用制岗位若干。岗位采用劳务派遣方式,一般一个聘期为2年,首聘期试用期2个月;采取协议薪酬制,待遇优厚。
1.适应高等教育工作职业特点的要求;
2.具有强烈的事业心、责任感,有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力;
3.品行端正,自觉遵循高等学校教师职业道德规范;
4.身体健康,适应所聘岗位要求;
5.无任何违法犯罪记录及不良行为;
6.一般应具有大学本科或以上学历,年龄一般不超过35周岁;
7.中共党员优先;
8.符合岗位设置的其他各项要求。
1.即日起可进行岗位申报,岗位信息详见附件1,申报人员请将个人简历(注明应聘岗位名称)发送至附件中设岗二级机构人事干事邮箱。
2.学校各二级机构陆续组织开展资格审查、集中面试、拟聘推荐、公示、体检及确定拟聘人选等环节。具体时间安排以二级机构通知为准。
关于招聘岗位职责、招聘条件以及招聘组织程序问题请咨询各设岗二级机构人事干事;关于学科专业等相关问题请咨询各设岗二级机构学科联系人,联系方式见下表(岗位信息表)。
序号 | 二级机构 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位数量 | 学历要求 | 岗位职责 | 招聘条件 | 简历接收截至时间 | 人事干事联系方式 |
1 | 城市建设学部 | 大学生思想政治教育岗 | 管理(含辅导员)岗位 | 1 | 大学本科及以上 | 1.负责学生日常事务性工作,对学生进行思想政治教育;组织开展专题教育,树立正确的世界观、人生观、价值观; 2.负责学生心理健康教育工作;开展形式多样的心理健康教育活动;指导学生心理健康社团、心理委员开展工作; 3.负责心理健康教育工作队伍建设,开展学生心理健康普查,分析学生不同群体、不同阶段的心理特点与心理需求,开展相关工作; 4.负责宣传工作,开展宣传媒体建设及对内、对外宣传报道工作;对外宣传的审查备案申报等工作; 5.负责开展毕业生离校及教育工作,协助开展就业工作; 6.完成领导交办的其他工作。 |
基本条件:适应高等教育工作职业特点的要求;具有强烈的事业心、责任感,有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力;品行端正,自觉遵循高等学校教师职业道德规范;身体健康,适应所聘岗位要求;无任何违法犯罪记录及不良行为;一般应具有大学本科或以上学历,年龄一般不超过35周岁;中共党员优先。 其他要求: 1.教育学、管理学、心理学、土木类、建筑规划类等相关教育背景优先; 2.团队合作意识强,较强的沟通能力。 |
2021年5月31日 | 张老师 67392269 zhangmy@bjut.edu.cn |
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