一、引进对象 1、顶尖人才 学术水平和影响力处于国内顶尖和国际领先水平的人才 (如中国科学院院士、中国工程院院士,或其他相当层次的人 才)。 2、领军人才 学术水平和影响力处于国内权威和国际著名水平的人才 (如“长江学者”奖励计划特聘教授/讲座教授、国家杰出青年 基金获得者、国家“万人计划”杰出人才/领军人才、国家“千 人计划”长期项目获得者,或其他相当层次的人才)。 3、学科(专业)带头人 学术水平和影响力处于国内著名和国际知名水平的人才 (如国家优秀青年科学基金获得者、国家“万人计划”青年拔 尖人才、国家“千人计划”青年人才、“长江学者”奖励计划青 年学者、国家“万人计划”教学名师、国家级教学名师,或相 当层次的人才)。 4、学术带头人 学术水平和影响力处于国内知名水平的人才(如省部级人 才计划高层次人才、省部级科技成果一等奖第一完成人、国家 重点科研项目主持者、省级教学名师,或相当层次的人才)。 5、优秀青年博士 具有明确稳定的研究方向,取得较好研究成果,具有较强 发展潜力,学校学科专业建设所需要的博士学历、学位获得者。 二、引进人才应具备的基本条件 1、思想政治与师德优良,热爱教育事业,遵纪守法,团结协作,综合素质好; 2、顶尖人才年龄一般不超过65周岁;领军人才和学科带头人年龄一般不超过55周岁;学术带头人年龄一般不超过50岁;优秀青年博士年龄一般45岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 3、具有较强的教学、科研能力; 4、身心健康,能够胜任所应聘岗位相关工作。 三、引进人才的待遇 见附件 四、引进人才的学科专业 见附件 五、应聘程序及应提供的材料 请应聘者到湖南理工学院人事处主页招聘入口注册登陆(http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin),填写个人基本情况及提交相关附件材料,附件材料包括:学历学位证书、学信网学历认证、获奖证书原件及复印件等,近3年发表论文(著)、主持和参加的科研项目、获奖情况以及代表性成果。 六、联系方式 地 址:湖南省岳阳市学院路(火车站乘5路公共汽车)湖南理工学院人事处 414006 电话:0730—8640298,13873054662 联系人:苏老师 招聘邮箱: rsc@hnist.edu.cn 网 址:http://rsc.hnist.cn 招聘入口:http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin
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